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SABÍAS QUE TE HAN DISMINUIDO EL SUELDO TODOS LOS AÑOS Y NO TE DISTE CUENTA

SABÍAS QUE TE HAN DISMINUIDO EL SUELDO TODOS LOS AÑOS Y NO TE DISTE CUENTA

 

SABÍAS QUE TE HAN DISMINUIDO EL SUELDO TODOS LOS AÑOS Y NO TE DISTE CUENTA

 

SABÍAS QUE TE HAN DISMINUIDO EL SUELDO TODOS LOS AÑOS Y NO TE DISTE CUENTA

Bueno si te disminuyeron pero no fue tu jefe, el sueldo que recibimos tiene una valor adquisitivo que es afectado por la inflación, cada vez que tu jardinero te dice que ahora te va a cobrar 10 soles más o que el pollo subió o la papa,  cuando la pensión o matrícula sube, o lo común en alquileres de las empresas ejecutan la cláusula de aumento por IPC o inflación, quizás no le das importancia pero todo suma, a veces no nos damos cuenta pero somos presas de la inflación, todos los años existe una tasa de aproximadamente de entre 2% y 3% que perdemos en adquirir algo, a veces mucho más. Lo que antes un buen pisco nos costaba 100 soles el año siguiente costará 102 soles y al siguiente 104 y así sucesivamente.

Resumiendo para comprar el mismo pisco necesitaremos más unidades monetarias cada año. Si nunca actualizaste tu sueldo ni al mínimo que sería la inflación pues nominalmente ganas el mismo monto pero ya no puedes comprar lo mismo ya que tu poder adquisitivo se ha reducido. El aumento del sueldo por inflación sólo lo he visto en empresas transnacionales. Igual no puedo hablar por todas, pero éstas saben que el no aumentar va en detrimento de la productividad de la misma empresa.

Por ahora he visto que los bancos grandes te dan 2% o 3% aproximadamente de intereses por ahorrar anualmente lo cual si le restamos la inflación concluimos que no ganas casi nada  es decir te dan 0% y no decir nada si te cobran mantenimiento de cuenta pero bueno. Pero hay otras opciones como las cajas o fondos que te dan más, es cuestión que busques bien te puedes llevar sorpresas.

Me pregunto si el gobierno debería ajustar por inflación la Remuneración Mínima Vital. Las empresas deberían preguntarse porque la productividad de mi empresa baja o porque mi ambiente laboral es malo. Ésta puede ser una causa. Me acuerdo de una empresa peruana donde al dueño le dio por contratar a una consultora de nivel para medir el ambiente laboral.  El dueño se llevó la sorpresa de su vida, él pensaba que todo era un paraíso. El resultado fue tan malo que se molestó mucho y dijo que eran unos malagradecidos.

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MBA, CPA, MA Alexander Fernández

Actualmente, soy Experto en Finanzas y a la vez me desempeño como Financial Controller de Perú y México para una empresa transnacional de Alemania. Estudié contabilidad en Univ M. de San Marcos, hice un MBA en Maastricht en Holanda con Centrum Católica en Perú. Adicionalmente llevé a cabo una Maestría en Finanzas Corporativas y Riesgos en EADA de Barcelona junto con CENTRUM Católica. Realicé una especialización de finanzas en la Universidad Pacífico. Tengo más de 20 años de experiencia en empresas transnacionales y locales de diferentes sectores. También soy autor del libro “Mantener o invertir el dinero? Ya no es un dilema!”. Soy experto en proyectos de implementación de áreas estratégicas con enfoque en desarrollo de negocios, planificación y dirección financiera, fiscal y desarrollos estratégicos y todo tipo de soluciones para las empresas. He reportado la situación económica de las empresas a Directores y VPs Financieros internacionales.

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