¿Por qué la energía de la rentabilidad?
La energía es la capacidad que se tiene para realizar un trabajo. Todos tenemos capacidades pero nuestros miedos impiden la realización del trabajo y por lo tanto recibir dinero por éste. Este proceso lo llamaría la energía de la rentabilidad, transformar esa capacidad en rentabilidad.
Existe una parábola dicha por el mismo Jesús que casi no muchos la conocen y los que la conocen tienen diferentes interpretaciones, yo daré una.
La Parábola de los Talentos
La parábola de los talentos, resumiendo trata de que un hombre que yendo se lejos, llamó a sus siervos y les dio conforme a sus capacidades, al primero le dio 5 talentos, al siguiente 2 y a otro 1, el primero multiplicó sus talentos ganando otros 5 talentos, el segundo ganó también otros 2 pero el que había recibido uno fue y cavó en la tierra y escondió el dinero de su señor.
Cuando vino el señor arregló cuentas y al que había ganado 5 y 2 talentos extras los felicitó, el que recibió un talento le dijo a su señor que tuvo miedo, que escondió el talento que le dio y que ahora se lo devolvía, el señor le dijo que era malo y negligente, que debería haber dado el dinero a los banqueros ya que se hubiera recibido intereses, por lo tanto ordenó que se le quite el talento y que se le dé al que tiene 10 ya que al que tiene más le será dado más y al que no tiene hasta lo que tiene le será quitado.
ROA
El dinero es el resultado final de un talento o habilidad, a las finales si una empresa le va bien es la expresión del uso de muchas habilidades, pero qué pasa cuando la empresa tiene muchos activos o habilidades y no genera los ingresos en concordancia con éstos, hay un indicador financiero que lo puede medir, éste es el ROA, la rentabilidad sobre los activos (activos = todo lo que posee la empresa o persona), éste indica si se están utilizando bien lo que se posee.
Algunos dueños o gerentes tienen miedo de invertir en proyectos, se limitan, o pasan su tiempo en temas que no generan valor a la empresa. Ese dinero o activos no se aprovechan como se deben, incluso hasta el dinero guardado en caja pierde valor por la inflación.
Aplicando a lo personal, a veces tenemos habilidades pero se gana cuando se genera rentabilidad sobre éstas, es decir tu ROA es mayor a cero. Se invierte tiempo y dinero en una habilidad que debe generar retornos, pero tenemos miedo o inconscientemente ponemos pretextos y no hacemos nada.
Y si ya tienes un ROA positivo te has preguntado si es el ideal? o si estas rentabilizando todas tus habilidades?.
El miedo o los limitantes nos impiden realizar muchas cosas, es una retención de flujo de energía. Si tu ROA es cero significa que tienes que trabajar en ti, para las empresas los gerentes tienen que generar más con menos.
El juego se trata de ganar más con menos capacidad o energía, que el beneficio sea cada vez mayor a la inversión en habilidades o activos.
Examina tu ROA de tu empresa y personal para que detectes que es lo que te impide o limita y así sacar le el jugo a tus habilidades o activos. A las finales la energía de la rentabilidad no se debe retener para generar más de lo que ya tienes. No quiero mencionar que le pasó al que no utilizó su talento pero sería casi lo mismo si no te decides.
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